Tampereen yliopistolla tänä vuonna järjestetyn johtajuussymposiumin teemana oli tiedolla johtaminen. Muutamia merkintöjäni useammassa palassa:
- Tim Minshallin esityksestä, joka käsitteli avointa innovointia (open innovation)
- Lassi Kurkijärven (Solita) esityksestä organisaatiokulttuurin merkityksestä, kun toimintatapana on avoin innovointi
- Tom Davenportin puheenvuorosta analytiikan ja tiedolla johtamisen historiasta, johon saimme kommenttipuheenvuorot Nina Helanderilta (tietojohtamisen professori, Tampereen teknillinen yliopisto) ja Olli-Pekka Heinoselta (pääjohtaja, Opetushallitus)
- Aamulehden ja JKY ry:n järjestämästä paneelista tavoitteista ja mittareista
- Business Tampereen paneelista digitalisaatiosta.
Discussion
No comments yet.